Karriere / Management

Einer der Schlüsselsätze dieses Buches findet sich auf Seite 240f.: „Obwohl wir gelernt haben, dass Talent sich durchsetzt, ist es in Wahrheit eher die Sichtbarkeit, die letztlich siegt. Talent und Fähigkeit sind wichtig, aber nur Sichtbarkeit kann den Unterschied erklären... Mehr

Zweifelsohne ist Carsten Maschmeyer eine der erfolgreichsten und interessantesten, zugleich aber auch eine der umstrittensten Persönlichkeiten der deutschen Finanzindustrie. Er brach sein Medizinstudium ab, schloss sich der Vertriebsorganisation OVB an, gründete nach seinem... Mehr

„‚Ja, wissen Sie‘, sagte mein Gegenüber, ein langjährig erfolgreicher Unternehmer, ja, wissen Sie, ich zähle zu jener Generation von Geschäftsleuten, in der noch ein Handschlag zählte. Aber die Zeiten sind längst vorbei. Heute beschäftigen wir Heerscharen von Anwälten, bevo... Mehr

Wenn die Band „Wir sind Helden“ singt: „Wir können Pferde ohne Beine rückwärts reiten, wir können glücklich sein und trotzdem Konzerne leiten“, ist das ironisch gemeint. Werner Schwanfelder meint es ernst, wenn er propagiert, dass glückliche Manager die besseren Manager sind. Wer... Mehr

Ich gebe zu, dass ich vor der Lektüre dieses Buches etwas skeptisch war. „Zitate für Manager“ – da dachte ich an Versatzstücke für Reden, mit denen sich in Wahrheit wenig belesene Manager gebildet gerieren können, wenn sie Goethe, Schopenhauer oder Churchill zitieren. Mag sein,... Mehr

Weshalb liegt meine letzte Beförderung so lange zurück? Warum ist ein wichtiger Deal geplatzt? Wenn im Job etwas schief geht, herrscht oft Ratlosigkeit. In ihrem Buch „Karrierekiller! Versteckte Fallen auf dem Weg nach oben“ beschäftigt sich Nandine Meyden mit den Stolperfallen... Mehr

Manch ein Leser unseres Portals hat sicherlich die auch in deutscher Sprache erschienenen Bücher von Robert T. Kiyosaki gelesen, der mit seiner Geschichte über seine zwei Väter (der wirkliche Vater war arm, der zweite Vater reich) bekannt geworden ist. Ich habe seine Bücher mit... Mehr

Immer weniger und immer ältere Menschen – das ist der demografische Trend in Deutschland. Zu einer generell rückläufigen Flächennachfrage wird es voraussichtlich trotzdem nicht kommen, wohl aber zu einer zunehmenden Differenzierung bei der Wohnungsnachfrage. Auch auf der... Mehr

Hochqualifizierte Mitarbeiter – kein Unternehmen kommt ohne sie aus, denn gut ausgebildetes, stets zuverlässiges Personal ist entscheidend für den Erfolg einer Firma. Im Zeichen des Fachkräftemangels fällt es Unternehmern und Managern allerdings zunehmend schwer, freie Stellen... Mehr

Die Autorin dieses Buches, Soziologin an der London School of Economics, forscht seit Jahren als international anerkannte Expertin für Frauen in der Arbeitswelt sowie Familien- und Sozialpolitik. Ihr Buch vereint die Vorzüge einer wissenschaftlichen Arbeit mit dem Charme einer... Mehr